Вам нужен достойный сотрудник, представитель, работник, помощник?
Но не хотите заниматься бюрократией? Мы возьмём это на себя.
ORLAN - это более 10 лет опыта в предоставлениии персонала,
отсутствие штрафов и нарушений в законодательстве,
10.000+ заключённых контрактов и
120 сотрудников на аустаффинге.
Аутстафф модель - В данном случае в качестве компании посредника-аутстаффера выступает наша компания.
При аутстаффинге сотрудник не числиться в вашем штате, мы оформляем его в нашу компанию и полностью берем на себя
абсолютно всю кадровую работу по данным сотрудникам, включая: документальный прием и оформление на работу,
ведение кадрового делопроизводства, начисление и выплата заработной платы, уплата налогов,
пенсионного страхования и т.д. При этом сотрудник находится на вашей территории и исполняет обязанности,
возложенные вами, согласно договору и должностным инструкциям.
Аутсорс модель - В данном случае вы передаете нам на исполнение HR функцию вашей компании.
При этом передать на аутсорсинг можно как частично, так и полностью все функции HR отдела, включая поиск,
подбор, адаптацию, мотивацию персонала, разработку нормативных документов,
системы оценки KPI(key performance indicator) и компетенций, программу развития и т.д.
Это даст вам возможность сфокусироваться на основной деятельности компании и доверить функции HR профессионалам.